Was wir tun
Wir bieten Beratungsleistungen rund um Strategie, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit.
- Entwicklung von Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategien
- Organisationsentwicklung & Kulturentwicklung
- Konzeption, Verankerung & Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit als Unternehmenskompetenz
- Sparring und Coaching von Unternehmern und
Top-Management rund um Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten auf Basis eines erprobten Vorgehensmodells und
orientieren uns an einfachen Grundprinzipien.
- Wir nutzen Theorie um praktisch zu sein
- Wir betrachten Themen systemisch
und ganzheitlich - Wir erarbeiten nachhaltige Lösungen
für die Ursachen – nicht die Symptome - Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe
- Wir beteiligen die Menschen
in der Organisation - Wir zielen stets auf die Steigerung von
Wertschöpfung & Kundennutzen - Wir sind offen & integer – und benennen
die Dinge beim Namen
Wie wir vorgehen
Unser Vorgehensmodell folgt einem iterativen Ansatz und betrachtet stets das relevante Gesamtsystem. Dabei binden
wir die jeweils betroffenen Funktionen aktiv ein.
- Analysieren: Wir machen uns ein Bild der Situation
und verstehen das jeweilige Problem sowie zugrundeliegende Ursachen. - Konzipieren: Auf Basis der Erkenntnisse erarbeiten und bewerten wir mögliche Lösungsansätze sowie deren Wechselwirkungen.
- Umsetzen: Die gemeinsam festgelegten Lösungen werden umgesetzt - wir sind hier je nach Wunsch in einer eher aktiven oder einer begleitenden Rolle mit dabei.
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